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        交建集團強化正反典型通報 持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)

         【發(fā)布日期:2022-07-01】 【字號: 】 【關(guān)閉此頁

            “見賢思齊,見不賢而內(nèi)省”。自“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、作表率、抓落實”專項行動開展以來,交建集團始終堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終,充分運用好正反典型“兩種教材”“兩面鏡子”,認真把自己擺進去,從先進典型中獲取精神力量,從反面典型中汲取深刻教訓(xùn),真正使專項行動要求內(nèi)化于心、外化于行。
            集團黨委強化正反典型的教育,以先進典型為標(biāo)桿,印發(fā)1期正面典型通報,圍繞雅安6.1抗震救災(zāi)、重大項目推動、“我為群眾辦實事”等工作中涌現(xiàn)的先進典型通報表揚12人,讓廣大干部職工學(xué)有榜樣、趕有方向,弘揚務(wù)實重干、勇于奉獻、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)。以案例通報為鏡鑒,強化監(jiān)督檢查,對專項行動開展情況進行全覆蓋督導(dǎo),對敷衍應(yīng)付、搞形式、走過場的嚴(yán)肅處理,聚焦作風(fēng)不實、表率不足、落實不力典型問題印發(fā)2期通報,共通報11起典型問題,教育廣大干部職工從身邊案例吸取教訓(xùn),強化自身作風(fēng)建設(shè),用心謀事、用力干事,心存敬畏,慎獨慎行。
            正面典型是最好的教育引導(dǎo),反面典型是最有效的教育警示。交建集團還精心設(shè)置了廉潔從業(yè)文化墻和《以案為鑒、警鐘長鳴》警示教育專欄,筑牢思想防線,不斷形成干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,為集團高質(zhì)量發(fā)展提供紀(jì)律作風(fēng)保障。

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