為搭建公司人才發(fā)展平臺、構(gòu)建青年人才職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)體系，提升項目管理水平，為公司建設(shè)增添新的發(fā)展動力，獻(xiàn)禮建黨100周年。3月30日，交建路橋公司在S104線姚橋至草壩改建項目部正式啟動首屆“青藍(lán)工程”導(dǎo)師帶徒暨重點項目“百日攻堅”簽約儀式。
    活動中，路橋公司負(fù)責(zé)人對S104、茶地坎項目百日攻堅專項活動進(jìn)行了安排部署，并從品德、能力、經(jīng)驗、資歷等方面選出綜合性人才對青年員工進(jìn)行“傳、幫、帶”。強(qiáng)調(diào)一是要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，聚焦黨史學(xué)習(xí)教育抓落實；錘煉一支讓黨放心、群眾滿意的路橋鐵軍隊伍；二是要主動作為，抓住春季項目施工黃金時節(jié)，倒排工期，保質(zhì)量、保安全，掀起大干實干熱潮，全力以赴打好百日攻堅戰(zhàn)；三是著力提升機(jī)關(guān)各職能部門服務(wù)意識，破解難題、落實任務(wù)，為項目提供良好的施工環(huán)境和資金保障，加大協(xié)助、督導(dǎo)、檢查力度，確保目標(biāo)如期圓滿完成。